（1）做事文化
当天计划的事当天必须完成，不拖到第二天；
用心去做事，才能把事情做好；事情做好了，才算做了；
做事要积极主动，要没事找事做；
领导交代的任务要不折不扣去完成，要没有任何理由与借口去执行。

（2）用人文化
公司没有亲戚、民工，只有员工；能者上，庸者下，平者让；员工要有羞耻感、危机感、责任感；
有才有德的人大胆使用，有才无德的人控制使用，有德无才的人要教育使用，无才无德的人坚决不用；
优秀员工的标准是除了将自己本职工作做好外，还要带领别人将本职工作做好。

（3）领导者的文化
没有心胸的人，不能当领导；斤斤计较的人，不能当领导；领导要牢记自己的三个职责：表率、教育、监督。

（4）产品制造文化
没有合格的员工，不会制造合格的产品；
管生产必须管安全，安全是我们的第一效益；
没有做好6S的生产现场管理，就不是规范的工厂；
质检需要指导生产，按标准化生产产品；
设备实施分级保养，实施团队维修。